こんにちは!池田弘子です。

孤独と競争に疲れた女性経営者へ “話し方”を変えて男性性に頼らない母性型経営を始めよう

今日は、「母性型話し方」とは何か、

そして あなたの言葉が相手を変える力になる というお話をします😊

目次

  1. はじめに
  2. 「母性型話し方」とは?
  3. 【事例】口うるさい母 vs. 包み込む母の違い
  4. 母性型話し方のポイント
  5. 今すぐできる!母性型話し方の3ステップ
    • ① まず「受け止める」
    • ② 「あなたはどうしたい?」と問いかける
    • ③ 「あなたなら大丈夫」と信じる言葉を添える
  6. 【事例】夫との会話が増えた50代女性の話
  7. まとめ:言葉を変えると、人が変わる

「母性型話し方」とは?

実は、私たちが普段何気なく発している言葉には、

「相手を閉ざしてしまう言葉」
「相手を変える力になる言葉」

の2種類があります。

50代になって人間関係が難しく感じるなら、

もしかしたら無意識に 「相手を閉ざしてしまう言葉」

使っているのかもしれません。

でも、大丈夫!😊


これからご紹介する 「母性型話し方」 を取り入れることで、

人間関係が驚くほどスムーズになりますよ!


【事例】口うるさい母 vs. 包み込む母の違い

ある40代女性が、母親との関係に悩んでいました。

👩「母はいつも私のことを思ってくれているのはわかるけど、話すとモヤモヤするんです。」

お母さんの話し方を聞いてみると、こんな言葉が多かったのです。

「だから言ったでしょ?もっとしっかりしなさい!」
「そんなことしてるからダメなのよ!」
「昔はこうだったのに、今のやり方はおかしい!」

娘さんは、「母に悪気がないのもわかる。でも、話すといつも否定される気がして…」と感じていました。

一方で、彼女が 心を開ける女性の上司 は、こんな話し方をしていました。

「そっか、そう感じたんだね。」
「それは大変だったね。あなたはどうしたいと思ってる?」
「あなたの考え、聞かせてもらえる?」

この上司の言葉には 「あなたを信じているよ」「あなたの気持ちを受け止めるよ」 という “母性” がありました。
この違いこそが 「母性型話し方」 なのです!


母性型話し方のポイント

母性型話し方とは、相手を包み込むような言葉の使い方 のこと。

相手を責めたり、指示したり、正そうとするのではなく、
💡 「そのままのあなたを受け止めるよ」 というスタンスで話すことがポイントです。

人は「受け入れられた」と感じたときに初めて、心を開き、素直になり、行動を変えることができる のです。

だからこそ、50代からの人間関係では 「相手を変えようとする」のではなく、「まず受け止める」 ことが大切。


今すぐできる!母性型話し方の3ステップ

今日から意識してほしいのは、この 3つのステップ です。

① まず「受け止める」

どんな言葉がきても、一度 「そっか」「そうなんだね」 と受け入れる。

🔹 夫が「もう仕事辞めたい…」と言ったら?
❌ 「何言ってるの?家のローンは?」
⭕ 「そっか、そんなふうに感じてるんだね。」

🔹 部下が「もうこの仕事やめたいです」と言ったら?
❌ 「ちょっと甘えてない?」
⭕ 「そっか、何が一番つらい?」

まずは受け止めるだけでOK!


② 「あなたはどうしたい?」と問いかける

相手が愚痴を言ってきたら、すぐにアドバイスをせずに、「あなたはどうしたいと思ってる?」 と聞いてみる。

🔹 夫:「仕事辞めたい…」
⭕ 「そっか、じゃあこれからどうしたいって思ってる?」

🔹 部下:「仕事やめたいです…」
⭕ 「そっか、じゃあどうなったら続けられそう?」

すると、相手は 「あ、自分で考えていいんだ」 と気づきます。


③ 「あなたなら大丈夫」と信じる言葉を添える

最後に、「あなたはちゃんとできる人だよ」と信じる言葉 をかける。

🔹 夫:「どうしたらいいかわからない…」
⭕ 「あなたなら、ちゃんと乗り越えられるよ。」

🔹 部下:「どうしたら続けられるかわからない…」
⭕ 「あなたなら、きっといい方法が見つかるよ。」


【事例】夫との会話が増えた50代女性の話

👩 恵子さん(50代・夫婦経営の妻)

夫に話しかけても、「別に」「ふーん」 とそっけない態度だった恵子さん。

そこで、母性型話し方 を意識してみました。

夫:「今日も疲れた…」
❌「私だって疲れてるわよ!」
⭕「そっか、今日は大変だったんだね。」

すると、夫は驚いた表情をした後、ポツリと本音を話し始めたんです。

「最近、部下とうまくいかなくてさ…」

恵子さんは、「受け止めるだけで、こんなに変わるんだ!」 と驚きました。


まとめ:言葉を変えると、人が変わる

人を変えようとするのではなく、まずは受け止める。

🌸 「そっか、そうなんだね」と受け止める
🌸 「あなたはどうしたい?」と問いかける
🌸 「あなたなら大丈夫」と信じる言葉をかける

これを意識するだけで、あなたの周りの人間関係が驚くほど変わりますよ😊


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愛媛県今治市生まれ。共立女子大学劇芸術学科卒。母性型経営@提唱。母性のものさしを学ぶ母性型勉強会を主宰。あなたから買いたい、あなたにまた会いたいと思ってもらえる話す力を個人指導。話し方を指導して40年。研修、講演回数は1500回を超える。